Director de Planning

Según nuestro supuesto suponemos que vamos a tener en el ejercicio 3 clientes grandes, 10 clientes medianos y 20 clientes pequeños. Según lo cual determinamos las siguientes necesidades de personal para el ejercicio;

Socios:
Clientes Grandes dedica 1/3 socio por cliente = 1 socio
Clientes Medianos dedica 1/6 socio por cliente = 2 socio
Clientes Pequeños dedica 1/10 socio por cliente = 2 socio
                                                                                 5 socio


Gerente:

Clientes Grandes dedica 1 gerente por cliente = 3 gerente
Clientes Medianos dedica 1/5 gerente por cliente = 2 gerente

Clientes Pequeños dedica 1/10 gerente por cliente = 2 gerente
                                                                                 7 gerente

Senior:
Clientes Grandes dedica 2 senior por cliente = 6 senior
Clientes Medianos dedica 1,5 senior por cliente = 15 senior

Clientes Pequeños dedica 1/10 senior por cliente = 4 senior
                                                                                 25 senior

Ayudante (50% de los senior):
Clientes Grandes  = 3 ayudante
Clientes Medianos = 7 ayudante

Clientes Pequeños  = 2 ayudante
                                 14 ayudante

Soporte:
Administrativo: 1 por cada socio, y 1/3 por cada gerente =  7 Soporte Administrativo
Informático: 1soporte informático
                     8 Soporte

Total Plantilla: 59 trabajadores